（通讯员　薛敏灵　洪锦成　文/图） 石榴镇党建红色之路、南浦镇党建绿色竹海、官浔镇党建金色田园、六鳌镇党建蓝色港湾、大南坂镇党建紫色故里……8月3日，在参观完“五彩党建缤纷漳浦”党建廉政生态公园后，漳浦县党员杨国辉心生感慨：“主题鲜明、形式新颖、富有实效的组织生活，确实能有效激发基层组织活力。”

通过“五彩”党建，漳浦县打造坚强的农村基层党组织，培养优秀农村基层党组织书记，建立健全现代乡村社会治理体制，确保乡村社会充满活力、安定有序。

“绿色”来致富，建好班子走对路

“以前，种好绿竹笋就算是开发利用了，没有形成竹产业，守着万亩竹林却找不到致富路径。”漳浦县南浦镇后坑村党支部书记许南伟说。后坑村地处偏远山区，农民靠种植绿竹笋为生，没有什么经济来源。如今，通过发展集体经济，人均收入从不到8000元增长到了16000多元。

“村看村，户看户，群众看着党支部。”许南伟说，7年前，他当选为村支书后，就着力做好村级党建工作。“我们选好两委班子，规范党员管理，抓好党员发展工作，从致富能手中培养出党员7人，从党员干部中培养出致富能手10人。”

许南伟说，通过党员议事驿站、项目服务队、监督巡视队、志愿服务队“一站三队”，让村民们全都参与到村里大小事儿中来。“党员聚在党员议事驿站谈谈村里的发展，而后发动村民，激发出大家建设村子的热情。而项目服务队，则划分党员责任田、党员责任竹、党员责任路，用党员的先锋模范作用推动竹林发展，致富奔小康才不会是句空话。”

将后坑村建设成为“绿色竹笋第一村”，是许南伟定下的目标。说干就干，两委班子成员带着村民外出到龙岩、古田、福州等地学习考察，取回致富经。“不能把别人的经验生搬硬套，容易水土不服。要取其精华、仔细琢磨。”许南伟从竹林里抓起一把泥土向记者介绍道，“肥料的使用很关键，松软的土壤可以让绿竹笋更好地生长。覆盖竹叶能给竹笋保温，盖得太厚太薄都不行。这样一来，过冬后竹子就可以快速生长。”

党员许开顺种植绿竹笋已近10年，如今的他已经是南浦镇远近闻名的“绿竹笋专家”，经常有绿竹笋种植户把许师傅请过去指导，许开顺毫不吝啬，将他的所有的种植经验分享给其他种植户。

村民许特号种6亩绿竹笋，每亩产值只有3000多元。“去年许特号请我去给他的竹林看了一下，我也把我的方法和经验都告诉了他。科学管理后现在一亩地产值七八千元。竹笋卖到厦门、深圳等地。”许开顺自豪地说。

“一根竹子能值多少钱？用法不同，结果也差之千里。而后坑村民，还仅限于竹笋种植。”怎么办？许南伟带着党员干部不等不靠，四处奔走招商引资。声名鹊起的后坑村，引来了一个竹笋深加工、竹子工艺品等意向项目。“投资方都说，冲着我们党员的韧劲，生意亏不了。我琢磨着等项目落地了，又能带动本村和周边村子闲置劳动力就业。”许南伟骄傲地说。

农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看“头羊”。夯实党建，发挥基层党组织和党员的作用，给后坑村的乡村振兴装上了一个动力强劲的火车头，带动村民致富奔小康。

“金色”聚人气，全村下好一盘棋

作为海峡两岸花卉博览会主会场所在地，漳浦县官浔镇溪坂村一直以来都是靠“金色产业”——花卉谋发展之路。然而，“种花吃饭、单打独斗”是溪坂村的真实写照，也是困扰村两委班子的难题。

如何能让村民的日子富起来、好起来？“只有把村两委班子团结起来，把党员干部队伍建设好，才能带领群众致富谋发展。”谈到村子的发展，村党支部书记翁志敏有自己的法宝，从2008年被村民推选为村支部书记后，他做的第一件事就是加强村党支部的凝聚力和战斗力。

“我们推行‘1+4+N党建模式。即花卉专业合作社党支部＋4家溪坂花卉专业合作社＋150多家花木企业，由党员种植能手担任合作社党支部书记和企业党支部书记。”翁志敏说，他们还创新“村支部+企业支部+高校支部”的共建模式，实现互促多赢。

“给钱给物，不如有一个好支部。”对此，村民翁国源深有体会，“通过支部带动，福建农林大学作物科学学院把村里作为教学实践基地，学院教师、学生免费为我们提供技术培训和指导。小叶榄仁嫁接锦叶榄仁、羊蹄角嫁接红花紫荆等多项花木种养移植技术，让我们的种植效益翻了近一倍。”

随着花卉种植规模的不断扩大，购买苗木、吊车等的投入也越来越大，村民们开始为筹钱犯难了。“我们农民没有抵押物，想贷款至少需要5名公职人员做担保，为了贷款不知道往银行跑了多少趟。”村民翁清杰说。

翁志敏带着村里的党员干部站了出来，以花卉专业合作社担保、成员库互相担保的方式与银行对接。全村75户村民获得了2000多万元的贷款，最多的一户贷了100万元。“有这样的党支部在，遇到什么困难我们都不怕。”翁清杰说。

如今，溪坂村已经成为一支拥有126名党员、战斗力强劲的基层党支部。溪坂村花木种植面积达1万亩，97%的农户从事花卉苗木种植、经营，花卉产品除销往全国各地，还出口意大利、日本、韩国、巴基斯坦、荷兰、卡塔尔等世界各国。仅去年，溪坂村花木营销收入13.5亿元，农民人均纯收入达7.6万元。“金色”的花卉产业壮大了，溪坂成为漳浦第一“富村”。

“五彩”全覆盖，创新服务搭平台

“乡村谋发展，一定要舞好党建这个‘龙头’。”石榴镇车本村村支书吴斌权说，原本，村里的产业结构主要以农业为主。在党员的带动下，现在，车本以“红军之家”为核心景点，策划推出“重走红军路”红色旅游路线和“森林探险家”生态旅游路线，目前已接待游客1.2万多人次。

“每到周末，来村里的人就多了。平时我上山挖的黄精、虎尾轮、石橄榄、红骨刺桑等各种野生药材都能卖个精光。”车本村近年来的可喜变化，让吴阿婆倍感幸福。

乡村工作，村两委是关键，要发挥好党组织的领导作用，也要充分激发村民的积极性。党员吴连福发现车本村高山野生茶口感独特、耐泡度高，号召村外出能人引进外来企业，建立野生茶加工厂。车本青茶从最初外销1公斤16元提高到50元，在打响车本野生茶品牌的同时，提高村民收入。而党员吴武伟，则带领村民在保护2万多亩生态公益林的前提下，通过技术入股方式，发展林下经济，包括各种名贵药材培植以及蝴蝶兰大棚培植。

“农村产业的发展离不开基层党组织的统领带头作用，这就需要基层党员干部不断加强学习教育，打造‘产业型’党组织。”漳浦县委副书记、县委党建工作领导小组常务副组长简洪坤介绍，漳浦县通过“五彩党建”，引领各乡村从本村的实际出发，整合各方资源，将满天星聚成一团火，可以有效盘活乡村经济，打开漳浦发展的新局面。

漳浦行政服务中心实行“股级干部轮岗制”提高为民服务质量。

漳浦县盘陀镇产山村党支部在“红军林”上党课。

漳浦县绥安镇城西社区党建一条街（邱传芳供图）

漳浦县绥安镇大埔村70岁老党员介绍大埔村德育壁画。

漳浦县长桥镇潭阳村党建文化宣传长廊“书记谈党建”