“太打击人了，送菜工的工资比我高这么多，我还有什么脸让他给我送菜”，天气一热，市民王小姐懒得出门买菜，让送菜工给自己送了趟菜，一问对方工资当时就震惊了。（8月10日中国青年网）

送菜工月薪过万，看到这样的字眼，你满眼定是羡慕嫉妒。即便如今在都市打拚的白领，每天上班、下班，感觉累死累活，月薪也不过七八千。想要月薪过万，在一个工作岗位上至少要熬三年五载不可。因此，仅从月薪过万与送菜工两个点来看，确实令人难以置信。

然而，解读月薪过万的送菜工需要一分为二，拆开来看，不能把送菜工与月薪过万强行捆绑。首先，送菜工相当于农民工，挣的是辛苦钱。像三伏天，你办公时坐在空调下，无关风吹日晒，他们却要顶着烈日冒着风雨工作；像寒冬腊月，你办公时有热暖，无关寒风冷雪，而他们即便外面飘着雪花，寒风吹在脸上像刀割一样，依然要出门送菜。在这样的环境工作，公众不该羡慕嫉妒。

其次，月薪过万到底高不高。据送菜工描述，他起早贪黑，每天都在路上奔波，平均只休息5个小时。依此劳动强度，笔者大致算一下，他每小时平均薪资约21元。在2015年南京薪资标准中，最低薪资是14.5元/小时，按照《劳动法》加班翻倍原则计算，21元/小时只是达标。何况，送菜工类似销售，销售工作的薪资以业绩而论，卖的是服务，是品质。服务好，品质好，业务就宽，自然拿高薪资。

再者，每个行业都有高薪与低薪，月薪过万并不代表所有人。既然对月薪过万存在质疑，也不妨看看其中是否存在暴利、非法经营。在列出的菜系清单中，韭菜炒蛋菜式中含六两韭菜、两只鸡蛋以及配料适量，定价为3.2元；芦笋豆豉爆莲藕，菜式中含莲藕约8两，芦笋3两及配料适量，定价为6.8元。相对食堂价格，以及自己购买自己分捡清洗对应消耗的时间与精力而言，价格并不贵，费用只是成本费。

其实，送菜工月薪过万，也是考验。送菜工，是大众创业，万众创业，社会分工细化的结果。月薪一万时，他会负责任做好清洗、配菜、送菜环节，当超过一万后，二万时，当发了财，他还能否提供安全食料，能否让客户放心购买？许多行业，在起步之时，能够遵守“质量第一”、“安全第一”、“服务第一”原则，随着业务量的扩大，这些意识会淡化，便涌出诸多问题。这也是送菜工应该注意的。