东南网1月30日讯（福建日报记者 赵锦飞）“闽北山区优秀教育人才本就紧缺，现在又流失严重。”省人大代表石清辉说，“优秀人才根本留不住，沿海地区提供的条件更丰厚，人都往高处走。”他来自教育系统，对闽北山区的教育状况特别关注。

“要促进全省义务教育系统优秀人才有序流动，确保闽北山区教师队伍的相对稳定。”石清辉建议，制定我省教育系统优秀人才流动制度，在师资培养及人才流动上适当向闽北山区倾斜。设立服务山区教育事业特岗教师，在每届省特级教师、省学科带头人等人员评选时，划出一定比例给服务山区特岗教师，条件适当放宽，在山区服务时，可享受相应待遇，流出到沿海发达地区的不再保留原待遇。规定教育系统优秀人才服务期限。教育系统优秀人才，从获得荣誉或专技职务之日起，应在原单位所在地服务满5年方可申请在全省范围内调动或参加跨县（市）的报考。此外，还要规范我省教育系统在职人员跨系统跨县（市）考录程序。