以身作则 率先垂范

杨怀庆同志始终以一名共产党员的标准严格要求自己，尤其是在他走上领导岗位之后，仍保持普通一兵本色，处处模范带头，事事身先士卒，既是指挥员，又是战斗员，既挂帅，又出征，以身作则，率先垂范，生命不息，奋斗不止。他以自身的模范行为，感染和带动周围的人一道前进，忠实践行了为共产主义事业奋斗终身的誓言。

他带头讲学习、讲政治，自觉加强党性修养。他经常在干部会议上强调：党的干部一定要讲政治，在这方面一定要过得硬，政治上不能犯错，信念上不能动摇。军队要绝对听党指挥跟党走。而要在政治上不犯错，就必须加强政治理论学习，用科学的理论武装头脑，指导工作实践。他经常说：“学习是一种责任，学习是一种能力，不学习头脑就容易生锈，政治上就会迷失方向。”勤学习、肯钻研、善思考、会总结是他的一个突出特点。那些年，他带领组织大家深入学习领会党的十一届三中全会精神，始终把理论武装作为自己和部里的头等大事。他带头学习，坚持写读书笔记，积累很多学习资料和心得体会。坚持学习和工作两不误，为提升境界、拓宽视野、做好工作注入活力。他非常注重从政治和战略全局的高度思考处理问题，筹划开展工作。干部部门工作千头万绪，一年四季都是旺季，没有淡季，繁忙的很，但他驾驭全局，运筹帷幄，求真务实，多谋善断，不辱使命，忠诚履职。因此，在他的带领下，舰队干部部那些年心齐风正气顺，各项工作有条不紊地进行，忙而不乱，疏而不漏，件件有着落，事事有回音。多次受到舰政、舰队党委好评及表扬。当时，有位舰政首长在和我散步交谈时对我说：“你们干部部自杨怀庆任部长后，样样工作都走在前头，是东海舰队干部部历史上最好的时期之一”。他坚决贯彻落实上级的指示要求，针对十年动乱给舰队干部队伍建设造成的严重影响，深入思考研究加强和改进干部工作的措施办法，围绕解决历史遗留问题，落实知识分子政策，建立干部立体考核制度，加强干部交流，改善各级领导班子结构，培养优秀年轻干部等问题，积极提出建议，大胆探索实践，狠抓工作落实，为舰队干部工作重新走上规范化、制度化轨道，促进干部队伍建设，做出了重要的贡献。

他带头深入基层、调查研究。1983年初，基层部队反映，恢复高考后军队院校毕业生即“学生官”分到部队后骨干作用不是很明显，杨怀庆觉得舰队机关离基层部队近，专业面宽，有必要有责任为海军、总部决策部门当好参谋，让军队尽快培养出适应部队需要的人才，便亲自组织由舰队教导队、医训队、训练团老领导、老教员及干部部门9人分成三个小组到上海、舟山、福建三个军单位调研，前后用一个多月时间，形成一万多字材料，从招生条件、专业设置到分配部队后再培养等方面，积极向海军、总部提出建设性建议，受到上级领导机关的肯定和好评。记得那年，陆军第一军干部制度改革文章初见报端，他马上组织部里人员亲自前往取经，根据舰队干部实际很快形成自己思路，不遗余力利用下部队进行宣传，并利用到海军指挥学院学习机会作干部制度改革专题报告，得到广泛赞誉。

他工作作风深入，经常深入部队调查研究，考核干部，了解情况。每年至少有两个月以上的时间在基层部队。顾文清战友回忆说，1979年上半年，他一次连续下部队达40多天，跑遍了所有团以上部队，掌握了部队领导班子和干部队伍的具体情况。

杨怀庆同志勤勉敬业，对工作极端的负责任。他总是以饱满的政治热情、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风满腔热忱、全身心地投入到平时的每一项工作中去，有很强的事业心和责任感。他经常都是第一个到办公室，最后一个离开办公室，起早摸黑，早出晚归，不辞辛劳，坚韧不拔，锲而不舍，特别能吃苦，特别能战斗。他经常利用课余和节假日加班加点，废寝忘食，忘我工作，跟踪督查工作中存在的问题，掌握面上的情况，发现问题，解决矛盾，带领大家以只争朝夕的精神和主人翁的态度积极努力去圆满完成舰队党委和上级领导机关交给的各项任务。

在日常管理中，他也处处带头，重活脏活干在前。如早上出操、打扫卫生等都走在前列，为部属做好样子。舰队机关从上海搬迁宁波东钱湖时，许多档案资料柜暂放组织部一楼，他带领大家扛回干部部三楼，而每次总是把套绳往自己肩上竹杠方向多挪一点，生怕压重了别人。他经常在部里教育引导大家把出早操、搞卫生当做保持和发扬我军优良传统，锻炼身体、增强体质，陶冶情操、净化环境，凝心聚气、提高部队战斗力的有效载体，当做增强集体荣誉感和团队协作意识的有益活动，要求全部人员积极参与其中，力争在舰队机关走前头。那些年，舰队机关为深入开展社会主义精神文明建设活动，每月定期进行一次司政机关相互卫生大检查和卫生流动红旗评比。为了搞好本单位的清洁卫生，创造一个整洁优美的办公环境和良好的办公秩序，杨怀庆同志高标准、严要求，经常在部里交班会上进行动员部署，还亲自从家里搬来了好几盆花、吊篮，摆放在部值班室和会议室，并在部值班室的黑板写上各科室清洁区域的划分，要求大家分工协作，把干部部三楼的各办公、值班、会议、档案资料室和宿舍、走廊、楼梯、厕所等以及一楼东侧公共部位的卫生彻底打扫干净，按舰艇部队搞卫生的标准做到“六面光”，不留灰尘死角。厕所历来是清洁的重点，也是一个单位清洁是否彻底的标志。为了把厕所清洁干净，他想方设法，吩咐随他下部队调研的尹吉强战友从大榭岛潜艇部队带回了钨钢刮刀、钢丝刷和砂轮，交待公务员到舰队门诊部要来些稀盐酸，并经常利用每周六上午亲自带领公务员、付成建、尹吉强和我等人一起清洁厕所，直到干干净净。原莆田县商业局副局长范宗良一次出差宁波在我房间留宿，他赞不绝口幽默地说：“你们干部部厕所真干净，一点臭味都没有，可搭床铺在里面睡觉”。公务员蒋国仕在回忆这段经历时说：“作为机关公务员，本来会议室、值班室、公共厕所归我打扫，让我感动的是，每当集体打扫卫生时，杨部长经常过来帮打扫厕所，一手拿着钢丝刷子，先往小便池倒些稀盐酸，亲自动手刷洗污垢和锈迹，刷不掉时再用刮刀刮，砂轮磨，而稀盐酸倒在小便池上产生化学反应的气味是很呛鼻的，但他从不在乎”。榜样的力量是无穷的，正是因为在杨部长的亲自带领下，全体干部战士齐动手，我们干部部的环境卫生每次检查评比时，基本上都保持在舰政机关第一名，卫生流动红旗几乎每次都留在了干部部。当时，浙江电视台还在晚间新闻里报道了干部部整洁优美的办公环境和良好的办公秩序;舰队还组织当时参加基层政工干部工作会议的代表到干部部参观学习。

杨怀庆同志政策观念强，把握政策好，特别是对干部政策很熟悉，执行很稳，用的很准。工作中经常遇到许多政策性很强又很棘手的问题，他总是敢于担当，敢于负责，总是站在第一线亲自处理，从不上推下卸，善于用党的政策感化人，用革命的感情融化人，使问题和矛盾得到妥善解决，从中我们学到了许多经验和方法。